gruppekontrakt

Gruppekontrakt

Gruppe nr.	14
Gruppemedlemmer	Charlotte, Karl Emil og Ingrid
Ambitionsniveau og målsætning	12
Forventninger • Sig selv • Gruppen	Vil gerne arbejde godt og lave det nødvendige arbejde, hun vil gerne bruge den tid der skal bruges for at få et tilfredsstillende produkt.
Andre forpligtelser og interesser	Kom og mød til tiden, ellers kontaktes gruppen.
Læringsmål • Projektoplægget • Personlige læringsmål	Forberedelse til teknologi eksamen.
Rammer og redskaber • Referater • Dagbog • Planer • ItsLearning Mappe / Dropbox…	Blog(gruppekontrakt, problemtræ, belbins test, logbog): http://celletal.blogspot.dk/ Google drev: https://drive.google.com/drive/#folders/0B5I0AxutTB8FUjFnOTEwOXZwckk
Forpligtelser og ansvarsfordeling • Individuelt ansvar ift. gruppen • Gruppens ansvar ift. den enkelte • Indbyrdes ansvar mellem gruppemedlemmerne • Fordeling af særlige funktioner	Vi supplere hinanden meget godt, ud fra vores belbin test kan vi se at vi alle er idepersoner, så vi kommer alle med ideer. Charlotte er en afrunder, en slider og en teamworker. Karl Emil er en analytiker, ordstyrer og ressource person. Ingrid er en teamworker, ordstyrer og slider. Vi kan derfor sige at vi arbejder meget og gør, hvad der skal til for at få et godt produkt. Vi analysere tingende og arbejder godt sammen, vi lytter også til hinanden og hjælper hinanden.
Evaluering – hvordan og hvornår	Vi evaluere i vores blog, hver dag vi har teknologi.
Hvad gør vi hvis én ikke lever op til forventningerne • Støttemuligheder • Sanktioner	Hvis ikke man deltager aktivt, skal man ikke forvente at man bliver taget med i gruppens beslutninger. Hvis man ikke har lavet, hvad der var forventet af en, skal man lave det først og sætte sig ind i, hvad resten af gruppen har lavet imens. Før man kan deltage i gruppens beslutninger.